派遣労働者の社会保険料

派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。

派遣労働者の有給休暇費用

派遣労働者が有給を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

募集費・教育費・福利厚生費

派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育訓練費、福利厚生費などの費用が発生します。

その他経費

その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、事務所の家賃など、事業運営のために必要な経費があります。

1 派遣労働者数

2023年7月1日時点の労働派遣された派遣労働者数
（有期雇用）0名
（無期雇用）20名

2 労働者派遣の役務の提供を受けた者の数

派遣先事業所数 16事業所（2023年7月1日時点）

3 派遣料金・派遣労働者の賃金に関する事項

2023年度　1日8時間あたりの労働者派遣の料金額の平均 15,667円

2023年度　1日8時間あたりの派遣労働者の賃金額の平均 10,728円

2023年度　マージン率 31.5%

4 教育訓練に関する事項

株式会社manebiが提供する「eラーニング」を活用して経験やスキルに合わせて段階的にバランスよくスキルアップする機会を提供いたします。教育訓練計画の詳細は下記のPDFをご覧ください。
・ショップスタッフ用教育訓練計画（PDF）
・ホテルスタッフ用教育訓練計画（PDF）
・製造業スタッフ用教育訓練計画（PDF）

5 キャリア・コンサルティング

キャリア・コンサルティングの相談窓口ではキャリアカウンセラーの資格を持った担当や経験豊富な担当が対応しています。スタッフ専用ページまたはフリーダイヤル（0120-506-504）からでも対応可能です。

6 その他労働者派遣事業の業務に関して参考となると認められる事項

福利厚生等

社会保険、有給休暇、育児・介護休業、定期健康診断、各種イベント、特別手当、就職・生活安定サポートなどがあります。

7 労使協定の締結

労使協定締結あり（令和07年02月28日まで）

販売店員及び給仕従事者の業務に従事する従業員